
Secrétaire d'unité à 60 %
Université de Lausanne - Faculté des SSP
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Université de Lausanne - Faculté des SSP
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Dans le cadre de la réorganisation de son secrétariat, l'Institut des sciences du sport (ISSUL) de la Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) met au concours un nouveau poste de :
Secrétaire d'unité à 60 %
Informations liées au poste
Entrée en fonction : ou à convenir Durée du contrat : Indéterminée Taux d'activité : 60 % (présence souhaitée le mercredi et/ou le vendredi) Lieu de travail : Bâtiment Synathlon – Lausanne – Dorigny
Vos activités
Vous participerez activement au secrétariat de l'institut dans toutes ses tâches. Vos missions principales :
Rigoureux·se, proactif·ve et doté·e d'un excellent sens relationnel et organisationnel, vous présentez le profil suivant :
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir. Davantage d'informations sur
Pour tout renseignement complémentaire
Madame Floriane Jammet Administratrice gestionnaire de l'ISSUL
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. Les personnes retenues par le comité de sélection pour un entretien seront contactées directement par nos soins, pour l'organisation d'un rendez-vous le mardi 24 novembre 2026 dans la matinée.
Cahier des charges du poste
Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.
Remarques
Niveaux 1 à 12 : L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
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