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HR-Generalist*in – per sofort für eine temporäre Unterstützung gesucht

G&U JOB4YOU GmbH

BernTemporärVeröffentlicht 4.11.2026

Über den Job

Aufgaben

Selbständiges Erstellen und Aufbereiten der monatlichen FTE- und Headcount-Berichte
Quartalsweise Berechnen und Erfassen der HR-Rückstellungen via Excel
Durchführen von quartalsweisen Absenzen- und Produktivitätsanalysen mittels Pivot-Tabellen und Excel-Funktionen
Verantworten des gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozesses inklusive Begleiten der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle
Effizientes Abwickeln sämtlicher administrativer Aufgaben im HR-Tagesgeschäft
Enges Austauschen und eingespieltes Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnern (HRBP), der Payroll und der HR-Administration.

Profil

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich noch heute und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular zu. Bei Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung unter:

Mehr Informationen zu uns findest du unter:

Kaufmännische Grundausbildung oder ähnliche Qualifikation, Weiterbildung im Bereich HR von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in oder in einer vergleichbaren Funktion
Starke Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (insbesondere Pivot-Tabellen, Formeln und Datenanalysen)
Kenntnisse mit Abacus und SAP SuccessFactors von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil

Skills

Excel (Pivot-Tabellen, Datenanalyse)HR-Reporting (FTE, Headcount)Onboarding/OffboardingAbacusSAP SuccessFactorsDeutschkenntnisse (C2)Datenanalyse

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