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Leiter:in Abteilung Sicherheit – Köniz | JobRevolt

Über den Job

Die Gemeinde Köniz ist die viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften eine Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %).

Aufgaben

Operative, personelle und strategische Leitung der Abteilung Sicherheit (Zivilschutz, Gemeindepolizei, Feuerwehr und Einwohnerdiensten)
Vorbereitung und Begleitung von Gemeinderats- und Parlamentsgeschäften sowie Volksbotschaften
Verantwortung für die Organisationsentwicklung der Abteilung Sicherheit und den dazugehörigen Milizorganisationen
Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Budgetierung
Führung oder Mitarbeit von interdisziplinären Projekten
Unterstützung Direktionsvorsteher:in und Gemeinderat in der Öffentlichkeit in den Themenbereichen Sicherheit

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), ergänzt durch eine Weiterbildung in Management und/oder Projektmanagement
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Führungsfunktion
Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denken
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100 %
Start: Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Köniz
Adresse: Gemeinde Köniz, Landorfstrasse 1, 3098 Köniz
Kontakt: Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften; HR-Beraterin

Benefits

Wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage
Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich abgestufte Ferientage
41-Stunden-Woche
Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

Leiter:in Abteilung Sicherheit

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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