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Fachverantwortliche/er interRAI LTCF (Mo-Fr im Frühdienst) – Küsnacht ZH | JobRevolt

Über den Job

Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG mit ihren Alters- und Gesundheitszentren und rund 250 Mitarbeitern sucht eine/n Fachverantwortliche/n RAI zur Unterstützung der Pflegeteams mit Fachwissen und Engagement.

Aufgaben

Übernahme der Fachverantwortung für interRAI LTCF und Stärkung der Pflegequalität im Alltag
Selbständige Durchführung, Koordination und fachliche Kontrolle von interRAI LTCF-Abschlüssen
Coaching und fachliche Begleitung der interRAI LTCF-Supervisorinnen und Supervisoren / interRAI LTCF-Koordinatorinnen und Koordinatoren
Durchführung und Begleitung von Pflegeprozessen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
Je 50% direkter Pflege und 50% administrativer Aufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
Ausbildung als interRAI LTCF-Supervisor/-in oder interRAI LTCF-Expert/-in
Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen, motivieren und fachlich zu begleiten
Hoher Anspruch an Pflegequalität sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Sehr gute Anwenderkenntnisse der Office-Applikationen und Programme
Bereitschaft für 4 bis 6 Wochenendeinsätze pro Jahr

Rahmenbedingungen

Arbeitszeit: Mo-Fr im Frühdienst
Arbeitsort: Gesundheitsnetz Küsnacht AG, Tägermoosstrasse 27, 8700 Küsnacht
Kontakt: Manuela Ilg, Abteilungsleiterin Betreuung und Pflege
Online-Bewerbung

Benefits

6 Wochen Ferien bis Vollendung 20. Altersjahr, ab 21. Altersjahr 5 Wochen, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag» und 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten und bezahlte Umkleidezeit
Geschenke zum Geburtstag, Firmen- und Teamanlässe, Dienstaltersgeschenk ab 5. Dienstjahr
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
Krankentaggeld und Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
Automatischer Teuerungsausgleich
Gratis-Getränke und Verpflegung zu reduzierten Preisen
Vergünstigungen beim ZVV-BonusPass
50% Rabatt für Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
50% Rabatt auf Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

Fachverantwortliche/er interRAI LTCF (Mo-Fr im Frühdienst)

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