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Hochschulpraktikum Kälteversorgung und Energiedienstleistungen – Bern | JobRevolt

Über den Job

Du unterstützt einen Energieversorger, der Bern mit Energie und Wasser versorgt – sicher und zukunftsfähig. Im Hochschulpraktikum arbeitest du an Gebäudekühlung, Energieeffizienz und Energiedienstleistungen – von Marktanalysen bis zur Konzeptentwicklung.

Aufgaben

In die Themen Gebäudekühlung, Energieeffizienz und Energiedienstleistungen einarbeiten
Markt-, Gebäude- und Bedarfsdaten erheben und analysieren sowie zukünftige Potenziale identifizieren
Kunden- und Stakeholdergespräche vorbereiten, durchführen und auswerten
Möglichkeiten zur nachhaltigen Kühlung von Bestandsgebäuden erarbeiten und beurteilen
Angebots- und Energiedienstleistungsmodelle entwickeln und deren Wirtschaftlichkeit prüfen
Geeignete Pilotprojekte und Zielkunden identifizieren und priorisieren
Ergebnisse aufbereiten, präsentieren und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten

Profil

Abgeschlossene Ingenieurausbildung (Bachelor oder Master) in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an Gebäudekühlung, sommerlichem Wärmeschutz, nachhaltigen Energiesystemen sowie an Markt-, Produkt- und Wirtschaftlichkeitsfragen
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit technischen und marktbezogenen Daten
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse in Datenanalyse, GIS- oder Energiesimulation sind von Vorteil
Neugier, Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und kundenbezogene Fragestellungen zu verbinden
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

Rahmenbedingungen

40-Stunden-Woche
Arbeitsort: Monbijoustrasse 11, Bern (direkt beim Hauptbahnhof)

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell mit bezahlten Pausen und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit)
Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Hochschulpraktikum Kälteversorgung und Energiedienstleistungen

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