Leitung Unternehmensentwicklung & Zentrale Dienste, Mitglied der GL

Prozessmanagement & Optimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse und schaffst Strukturen, die Effizienz und Wachstum ermöglichen. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt gezielte Verbesserungsmassnahmen um. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse und Systeme reibungslos, skalierbar und qualitativ hochwertig funktionieren. Digitalisierung & Projektmanagement: Du verantwortest die digitale Transformation von Emeda, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und setzt diese gemeinsam mit Medizin, Betrieb und Partnern strukturiert und wirksam im Rahmen von Projekten um. Zentrale Dienste: Du stellst einen reibungslosen Support durch funktionierende Systeme sicher (Finance / IT), koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und managest Schnittstellen. Was du dafür ötigst: Abschluss Fachhochschule (FH) oder Universität Insgesamt ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Projektmanagement, Beratung, in operativer Position eines Leistungserbringers, usw.) Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und im Aufbau und Entwicklung von Strukturen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten Serviceorientiertes Mindset und Detailtreue

Verantwortung: Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung. Moderne Anstellungsbedingungen: Mind. 29 Ferientage und Möglichkeit für einen Tag Homeoffice. Motiviertes Team: Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang, leben flache Hierarchien, eine direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. Fragen & Bewerbung Unser Rekrutierungspartner synfluence, , beantwortet gerne deine Fragen in einem kurzen unverbindlichen Gespräch: / Deine Bewerbung nehmen wir gerne via Bewerbungsformular (Dualoo) entgegen.