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Leitung Controlling im Gesundheitswesen (80–100 %) – Winterthur | JobRevolt

Über den Job

Als Leitung Controlling bist Du Sparringspartner:in der Geschäftsleitung und sorgst mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und einem transparenten Reporting für eine nachhaltige Unternehmenssteuerung. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Leitung Controlling im Gesundheitswesen (80–100 %)

Aufgaben

Du führst den Controlling-Bereich und entwickelst ihn fachlich und organisatorisch weiter
Du entwickelst ein gruppenweites Steuerungs- und Kennzahlensystem
Du verantwortest die Budgetierung, die Forecasts sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen für unsere Unternehmen und Standorte
Du erstellst ein aussagekräftiges Management-Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Du analysierst Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du verantwortest die Betriebsbuchhaltung unter Berücksichtigung der REKOLE®-Standards
Du stellst die fristgerechte Datenlieferung für die Krankenhausstatistik, SDEP, ITAR_K sowie weitere externe Stellen sicher
Du erstellst Ad-hoc-Analysen und Reports für unterschiedliche Anspruchsgruppen
Du treibst die Digitalisierung und Optimierung unserer Controlling-Prozesse und Datenstrukturen voran

Profil

Ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling eines Spitals oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Eine unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen mitzugestalten
Hohe IT-Affinität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten

Benefits

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
Die Möglichkeit, das gruppenweite Controlling mitzugestalten und nachhaltige Impulse zu setzen
Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsformen sowie vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte

Leitung Controlling im Gesundheitswesen (80–100 %)

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Benefits

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