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Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80-100% – Basel | JobRevolt

Über den Job

Die Rafisa ist ein schweizweit tätiges, soziales Informatikunternehmen, das jungen Menschen im Autismus-Spektrum und mit weiteren neurologischen Besonderheiten wie AD(H)S eine individuelle, praxisnahe Ausbildung in der Informatik bietet. Ziel ist die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung wird eine Nachfolge für die Leitung des Ausbildungsstandortes Basel gesucht.

Aufgaben

Als Standortleitung den Standort Basel (3 Mitarbeitende) führen und organisieren
Selektionsprozess für Lernende sicherstellen
Ansprechperson für Lernende, Eltern, Berufsfachschule, IV-Stellen, Ämter und externe Stellen
Praxisaufträge akquirieren und Kontakt zu Praktikumsbetrieben pflegen
Aktive Mitarbeit in standortübergreifenden Gremien und Projekten
Als Berufsbildner/in Applikationsentwicklung im Team von Berufsbildnern und Sozialpädagogen für Lernende verantwortlich sein
Lernende bei der Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten unterstützen, damit der Einstieg ins Berufsleben gelingt
Gemeinsam mit den Lernenden praxisnahe Softwareprojekte umsetzen

Profil

Ausbildung als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung sowie allenfalls Abschluss in der höheren Berufsbildung im IT-Bereich
Erfahrung in der Führung und in der beruflichen Grundbildung
In der Region Basel verankert und gut vernetzt in der Branche (IT, Bildung, Integration)
Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Know-how im Frontend (JavaScript, Frameworks) sowie im Backend (bsp. C#, .NET, Express, Springboot)
Erfahrung als Fullstack-Entwickler: Kenntnisse in der Webentwicklung (Frontend & Backend) sowie im Umgang mit relationalen und Dokumenten-basierten Datenbanksystemen
Kommunikativ, deutschsprachig, Organisationstalent und wertschätzender Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Start: per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Ort: Standort Basel
Kontakt: Dutler, Mitglied der Geschäftsleitung, per E-Mail
Rückmeldung an Bewerber*innen erfolgt nach den Betriebsferien (20.-31. Juli 2026)
Besetzung ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern

Benefits

Sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit
Hohe Eigenständigkeit und viel Handlungsspielraum bei der Führung des Standorts und der Gestaltung der Ausbildung
Praxisnahe Ausbildungsumgebung mit Fokus auf moderne Technologien, Werkzeuge und aktuelle Entwicklungsstandards
40-Stunden-Woche
Bezahlte Pausen
Flexible Teilzeitmodelle
Faire Sozialleistungen
Teamevents
Gratis Parkplatz
Laufgruppe über Mittag

Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80-100%

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Skills

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