Verkaufsberater*in Innenausbau 100 %

In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für den Ausbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen im Bereich Innenausbau und Innendämmung:

• Umsatzverantwortung über die Geschäftsbereiche Unterlagsboden, Trockenbau und Innendämmung
• Betreuung der bestehenden Vertriebspartner (Handel) in kaufmännischen und technischen Belangen.
• Technische und kaufmännische Beratung der Verarbeiter mit Fokus Key-Account.
• Nachverfolgung von Offerten und Projekten
• Neukundenakquise im Bereich der Verarbeiter.
• Marktanalyse und Rapport an den Leiter Verkauf.
• Anwendungstechnische Produktvorführungen bei Grosskunden, Verarbeitern und Handelskunden.
• Netzwerkaktivitäten bei Verbänden und Entscheidern.
• POS-Schulung und aktive Gestaltung des Point of Sale im Bereich Baumarkbetreuung.
• Erstellung von Verkaufshilfsmitteln wie Flyern und technischer Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Prüfzeugnissen für den Schweizer Markt.
• Beitrag zur Digitalisierung des Angebots rund um den Innenausbau und die Innendämmung.
• Aufbau und Durchführung eines Schulungsprogrammes.
• Mithilfe bei der Akquise und Support bei Erstellung von Leistungsverezeichnissen für den Architekten und Entscheider nach Schweizer Normen.

Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Bauprodukte:

Warum swisspor

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf dich!

• Technische oder kaufmännische Ausbildung in der Bau- oder Baustoffbranche
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Innenausbau oder Bauumfeld
• Gutes Netzwerk in der Deutschschweizer Bau- und Handwerksbranche von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an Beratung, Schulung und Netzwerkpflege
• Reisebereitschaft
• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.