Facilities Maintenance Employee

The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on

Facilities Maintenance Employee

Lieu : Vevey, Suisse Modèle de travail : Sur site / Temps plein 100 % Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée Date de début souhaitée : 1er janvier 2027 Date limite de candidature : Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet

En tant que Technicien-ne dans l'équipe Infrastructures-Sanitaire chez Nestlé, votre mission est de mettre à profit vos compétences en serrurerie, menuiserie ou ébénisterie, complétées par des connaissances en électricité et CVCS, afin d'assurer un soutien technique et opérationnel. Vous collaborerez au bon fonctionnement et la continuité des activités de notre campus de Vevey, afin d'offrir un environnement de travail sûr, fonctionnel et performant à quelque 3 000 personnes. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec l'équipe technique, les collaborateurs et collaboratrices du campus, nos interlocuteurs métiers et nos prestataires de services externes. C'est l'occasion pour vous de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et d'obtenir des résultats concrets qui font la différence à grande échelle.

Comment vous aurez un impact en tant que Technicien-ne des infrastructures

Ce qui fera votre succès

Chez Nestlé, nous plaçons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons

Nos avantages sont conçus pour soutenir votre développement et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme dans la vie :

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• Réaliser des travaux de maintenance et de réparation en serrurerie, menuiserie et ébénisterie, ainsi que d'assurer la continuité des installations techniques.
• Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance (préventives/correctives) ainsi que les arrêts techniques.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations en gérant les activités quotidiennes et le suivi des demandes d'intervention.
• Renforcer la sécurité et la conformité de chaque intervention grâce à des analyses de risques et à l'application des normes et bonnes pratiques.
• Soutenir l'équipe technique au quotidien et assurer le suivi des interventions réalisées par les prestataires externes.
• Améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle en proposant des solutions concrètes et durables.
• Service de piquet technique
• Mettre à profit une solide expérience technique en serrurerie, menuiserie ou ébénisterie, ou dans un domaine de la technique des bâtiments ; un CFC technique est un atout.
• Très bonnes connaissances des techniques électriques et CVCS ; une certification en protection incendie est un atout important.
• Maîtrise des exigences SHE.
• Capacité démontrée à gérer efficacement des situations d'urgence sur des installations critiques dans un environnement exigeant.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu, tout en transformant les idées en impact mesurable et en créant de la valeur partagée.
• Offrir un service de qualité à une clientèle exigeante, avec tact, sens des priorités et compréhension de l'impact des installations sur les activités.
• Utiliser les outils informatiques en toute autonomie, avec un esprit proactif, un fort esprit d'équipe et une démarche d'amélioration continue.
• Communiquer couramment en français ; disposer de connaissances de base en anglais.
• Congés payés au-delà des exigences légales
• Contribution aux frais de santé et programme d'aide aux employé-e-s pour vous et votre famille
• Contribution importante de l'employeur à votre caisse de pension
• Bonus lié à la performance
• Congé parental généreux et solutions complètes de soutien aux familles
• Opportunités de formation et de développement pour faire évoluer vos compétences
• Réductions attractives pour le personnel sur des produits et services du quotidien