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Business Partner Produkte & Technologie (w/m/d) – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Als Business Partner der Business Unit Leitung treibst du strategische Veränderungen aus Sicht Produkt & Technologie voran. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung 3 Business Partner in der ganzen Schweiz; dieses Stelleninserat bezieht sich auf die Position in der Deutschschweiz (Grossraum Zürich).

Aufgaben

Du bist ein strategischer Sparring Partner der Segmente im Bereich Produkte & Technologie, verantwortest die Umsetzung strategischer Prioritäten und förderst die Zusammenarbeit zwischen Segment, Produkte & Technologie sowie den Food-Retail-Formaten.
Du initiierst und verantwortest strategische Projekte, Transformationsvorhaben und die segmentbezogene Roadmap, führst interdisziplinäre Projekt- und Sprint-Teams lateral und stellst die Erreichung der definierten Ziele sicher.
Du führst gemeinsam mit dem Produktmanagement Portfolio-Analysen durch, entwickelst daraus strategische Entscheidungsgrundlagen für die Sortimentssteuerung und befähigst die Segmente, die etablierten Methoden und Instrumente langfristig anzuwenden.
Du verantwortest die nachhaltige Verankerung von Konzepten, Methoden und Standards im Business und stellst sicher, dass diese wirksam angewendet und weiterentwickelt werden.
Du begleitest Veränderungen mit geeigneten Kommunikations-, Schulungs-, Coaching- und Befähigungsmassnahmen und förderst deren nachhaltige Verankerung im Business.
Du identifizierst Verbesserungspotenziale zwischen Konzept und Praxis, bringst die Erkenntnisse strukturiert in Produkte & Technologie ein und unterstützt die Weiterentwicklung von Methoden und Arbeitsweisen.

Profil

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmittelwissenschaften, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
Weiterbildung in Projekt-, Change-, Portfolio- oder Transformationsmanagement von Vorteil
Mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lebensmittel-, FMCG- oder Konsumgüterindustrie mit Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Organisationsentwicklungsinitiativen
Erfahrung in Transformations-, Veränderungs- oder Umsetzungsvorhaben
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
Erfahrung in der Einführung und Verankerung neuer Prozesse, Methoden oder Arbeitsweisen
Erfahrung in der lateralen Führung oder Steuerung interdisziplinärer Teams
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden
Erfahrung in der Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen
Deutsch (B2)
Französisch (A2)
Englisch (von Vorteil)

Rahmenbedingungen

Beginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 41-Stunden-Woche, Gleitzeit
Ferien: 5 bis 7 Wochen pro Jahr
Ort: Limmatstrasse 152, Limmatplatz (Deutschschweiz, Grossraum Zürich)
Kontakt: Nathalie Imhof

Benefits

Moderne Hardware und Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und Curve-Bildschirmen
Flexible Arbeitszeit und Home Office möglich
Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlt / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen (3 Wochen bezahlt, 2 Wochen unbezahlt)
Unfall- und Kranktaggeld mit vollem Nettolohn bis zu 730 Tage
Pensionskasse: Arbeitgeber zahlt 2/3 der Beiträge
Personalrestaurant Guggi mit günstigen Mahlzeiten
Zusätzliche Cumulus-Punkte auf Einkäufe
Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
Klubschule Migros: 70% Kostenübernahme bis max. CHF 1'000 pro Jahr
Fitnessabos: Beitrag bis max. CHF 200 pro Jahr

Business Partner Produkte & Technologie (w/m/d)

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Benefits

Skills

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