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RH Business Partner, Partenaire RH spécialiste – Granges VD | JobRevolt

Über den Job

La Fondation Les Noisetiers est une institution médico-sociale multisites regroupant plusieurs missions (EMS, EPSM, CAT) dans la région broyarde entre Sassel-Granges-Marnand et Payerne, au service des résidents, bénéficiaires et de ses 190 collaborateurs. Suite à l'intégration d'un nouvel établissement, la Fondation recherche un(e) RH Business Partner pour renforcer son service des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines et travaillant en étroite collaboration avec l'assistante RH, vous contribuez à la qualité des prestations RH et à la mise en œuvre de la politique RH.

Aufgaben

Pilotez les recrutements et accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs
Conseillez les managers sur la gestion de leur équipe et l'application du cadre légal
Gérez les principales activités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs
Coordonnez les actions de formation et contribuez au développement des compétences
Contribuez activement à l'amélioration continue des processus tout comme au développement de la fonction RH dans un contexte d'intégration d'un nouveau site en participant à des projets institutionnels
Accompagnez les responsables et les collaborateurs sur l'ensemble des thématiques RH opérationnelles en collaboration avec la responsable RH
Apportez des solutions pragmatiques aux situations RH du quotidien entourant le cycle de vie des collaborateurs tout en garantissant le respect des dispositions légales et des pratiques institutionnelles

Profil

Titulaire du Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation jugée équivalente
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction RH spécialiste ou Business Partner (idéalement dans le secteur médico-social)
Expérience avérée dans le recrutement et l'accompagnement des managers
Savez adopter une véritable posture de RH Business Partner, en développant des relations de confiance avec les responsables, en faisant preuve d'écoute active et en les accompagnant avec pragmatisme dans leurs enjeux RH
Communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, savez convaincre avec diplomatie, faites preuve d'assertivité lorsque la situation l'exige et instaurez un dialogue constructif, même dans des contextes sensibles
Nourrissez l'intérêt de faire avancer les choses, en proposant des solutions concrètes, en prenant des initiatives et en contribuant activement à l'évolution des pratiques RH et aux projets du service
Capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et à définir les priorités
Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français
Maîtrise des outils informatiques usuels (Opale/CareFolio seraient un atout) et intérêt pour les solutions digitales

Rahmenbedingungen

Pensum: 80%
Début: 1er janvier 2027 ou à convenir
Lieu: région broyarde entre Sassel-Granges-Marnand et Payerne
Conditions selon la CCT San VD
Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre dossier complet uniquement via JobUp

Benefits

Une organisation à taille humaine plaçant les relations au cœur de son fonctionnement, dans un contexte médico-social qui donne du sens à l'engagement quotidien
Une ambiance de travail décontractée et collégiale au sein d'une super équipe
Plein d'avantages pour nos collaborateurs (à retrouver sur le site internet)
Des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel
La possibilité de télétravailler à hauteur de 1 jour par semaine

RH Business Partner, Partenaire RH spécialiste

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Skills

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