Infirmier(e) référent(e) en Santé Mentale - 80%-100%

• Assurer la responsabilité du rôle de référent auprès des clients présentant des troubles relevant de la santé mentale et/ou de la psychogériatrie
• Evaluer et mettre en place les prestations en fonction des besoins du client·e et de son entourage et fournir les prestations prévues dans le plan d'intervention, en menant des entretiens d'évaluation, d'orientation, de conseil ainsi que d'appui dans les démarches administratives et financières
• Assurer les prestations de soins médico-délégués, d'hygiène et de confort ainsi que l'accompagnement auprès des client·e·s
• Accompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations
• Créer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (y compris les bénévoles et les groupes d'usagers)
• Mobiliser les compétences pluridisciplinaires de l'équipe de soins du CMS, tout en les sensibilisant aux problèmes posés par une prise en charge psychiatrique ou psycho-gériatrique et en proposant des mesures de prévention
• Documenter le dossier informatisé du client selon les directives institutionnelles pour permettre la continuité des soins
• Assurer le rôle de responsable de situation, en réalisant et déléguant des prestations de qualité pour garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile
• Intervenir sur le lieu de vie ou d'activité des clients et définir avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation

Conditions cadres :

Avantages :

• Bachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent (reconnaissance du titre étranger par la Croix-Rouge suisse), avec spécialisation en santé mentale
• Minimum 6 mois d'expérience en soins psychiatriques
• Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (premier emploi en Suisse)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Bonne maîtrise de la langue française avec des solides compétences rédactionnelles
• Capacité d'organisation, de gestion des priorités et de prise d'initiatives
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels
• Capacité à communiquer et à négocier
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Taux d'activité : 80-100%
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Lieu : Ouest Lausannois, canton de Vaud
• Employeur : APREMADOL
• Horaires principalement de journée (7h30–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu'à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines
• Conditions de travail et de rémunération selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Prévoyance professionnelle de qualité, au-delà des minima légaux
• 5 semaines de vacances par an, puis 6 semaines dès 50 ans
• Perspectives de formation continue et d'évolution au sein du réseau