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Underwriter Assurances de choses - Clientèle privée, 50-60% – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Dans le secteur Property & Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous y proposons à notre clientèle une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement.

Aufgaben

Tu participes à la souscription des assurances de Choses - inventaire du ménage/RC privée, bâtiments, objets de valeur - pour la clientèle de particuliers
Tu analyses les risques à l'aide d'outils modernes en te basant sur des informations et des directives internes
Tu apportes ton soutien technique à notre réseau de distribution (agences AXA et courtiers) et contribues activement au développement de nos services et de nos produits
Tu traites les demandes téléphoniques et écrites et tu prends en charge les démarches administratives associées

Profil

Tu détiens un CFC d'employé/e de commerce ou formation équivalente
Tu bénéficies d'une expérience confirmée dans le domaine des assurances non-vie
Tu es orienté/e solutions et tu agis en « facilitateur/trice »
Tu es résolument orienté/e client, à l'aise dans la communication et dans la négociation
Tu fais preuve d'agilité, de dynamisme et d'ouverture aux changements
Tu apprécies les contacts humains et tu disposes d'un esprit d'équipe prononcé
Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques classiques (Office 365)

Rahmenbedingungen

Pensum: 50-60%
Lieu de travail: Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne / Smart Working
Contact: Valérie (par e-mail ou téléphone)
Seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération
Pas de candidatures d'agences de recrutement acceptées pour ce poste

Benefits

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an
Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles
Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance
Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an
Mobilité: remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter
Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale
Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)

Underwriter Assurances de choses - Clientèle privée, 50-60%

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