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Fachspezialist:in HR – Gunten | JobRevolt

Über den Job

Die Klinik Schönberg AG ist ein führender Leistungserbringer für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation im Kanton Bern mit 130 Betten und über 280 Mitarbeitenden. Sie hat vor gut einem Jahr ihre HR-Abteilung neu ausgerichtet. Die Klinik sucht eine HR-Fachperson, die gerne mitten im Aufbauprozess mitgestaltet und Führungspersonen berät, HR-Standards schafft und Projekte vorantreibt.

Aufgaben

Verantwortung für die operative HR-Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschliesslich Personalgewinnung
Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
Begleitung anspruchsvoller Personalsituationen (Case Management, Konflikte, Trennungen)
Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards, Instrumenten und Grundlagen
Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der schrittweisen Digitalisierung im HR
Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR-Administration sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Profil

Kaufmännische Grundbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in der Beratung von Führungspersonen
Gutes Verständnis für Payroll- und HR-Administrationsprozesse sowie Freude an operativen Aufgaben
Freude daran, mit pragmatischen Lösungen zu arbeiten und gleichzeitig neue, digitale HR-Lösungen mit aufzubauen

Rahmenbedingungen

Ort: Gunten bei Thun (Schönbergstrasse 40, 3654 Gunten)
Arbeitsort: Vor Ort, regelmässiges Homeoffice ist nicht vorgesehen
Kontakt: Klinik Schönberg AG, Human Resources, Estelle, Schönbergstrasse 40, 3654 Gunten
Bewerbung online erwünscht

Benefits

Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung grundlegender HR-Arbeit
Verantwortungsvolle Aufgabe mitten im Geschehen und nah an Menschen sowie Betrieb
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Fitnesskurse und kostenlose Wellness-Angebote in Partnerbetrieben
Rabatte auf Fitness-Abos
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Lohnnebenleistungen
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven als Teil der Hauenstein Gruppe
Du-Kultur und flache Hierarchien

Fachspezialist:in HR

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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