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Verkaufsleiter/-in 100% – Burgdorf | JobRevolt

Über den Job

Die FRIMA-PAC AG mit rund 20 Mitarbeitenden ist ein bedeutender Anbieter von standardisierten und individuellen Verpackungslösungen in der Schweiz. Wir suchen für unseren Standort in Burgdorf eine motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Verkaufsteams.

Aufgaben

Führung und Entwicklung eines Verkaufsteams mit rund 6–7 Mitarbeitenden, Motivation und gezieltes Coaching
Verantwortung für Umsatz- und Margenziele, Analyse der Geschäftsentwicklung und Einleitung gezieltter Massnahmen
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, Koordination der Verkaufsaktivitäten und Optimierung von Abläufen
Gestaltung der Verkaufsstrategie, Erkennung von Marktpotenzialen und Weiterentwicklung des Verkaufs
Pflege bestehender Kundenbeziehungen, persönliche Begleitung wichtiger Kunden und Unterstützung bei Kundenprojekten
Neukundengewinnung und Stärkung der Verkaufsqualität durch praxisnahes Coaching
Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und internen Fachbereichen

Profil

Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Führungserfahrung
Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fähigkeit, ein Team zu begeistern
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
Sicherer Umgang mit Umsatz- und Margenkennzahlen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
Fähigkeit, operative und strategische Aufgaben zu verbinden und Prioritäten zu setzen
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Startdatum: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Burgdorf BE
Bewerbung: Lebenslauf und relevante Zeugnisse an Betül Gökkaya, Leitung Finanzen & HR

Benefits

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Engagiertes Team von rund 6–7 Mitarbeitenden
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Verkaufsorganisation weiterzuentwickeln
Vielseitiges Aufgabengebiet in unternehmerischem Umfeld
Individuelle Förderung und Unterstützung bei externer Weiterbildung
Moderne Arbeitsmittel und zentral gelegener Arbeitsort

Verkaufsleiter/-in 100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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