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Projektleiter:in Energiemanagement – Oberriet | JobRevolt

Über den Job

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 660 Mitarbeiter:innen treibt unsere Entwicklung stetig weiter. Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Projektleiter:in Energiemanagement unterstützt.

Aufgaben

Du betreust unsere Portfolio-Monitoring-Lösung und entwickelst sie gemeinsam mit unserem Team kontinuierlich weiter
Du planst und realisierst Monitoring- und Datenkonzepte für unsere Kunden
Du bereitest Kennzahlen auf Gebäude-, Areal- und Portfolioebene auf und schaffst damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen
Du plausibilisierst und analysierst Energie-, Wasser-, CO₂- und Umweltkennzahlen und sorgst für eine hohe Datenqualität
Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsreportings im Umweltbereich
Du begleitest Spezialkonfigurationen innerhalb unseres Monitoring-Tools und unterstützt bei deren Umsetzung
Du führst neue Kundinnen und Kunden in unsere Lösung ein und begleitest sie fachlich während des Onboardings
Du bist die erste Ansprechperson für fachliche Fragen rund um Monitoring, Datenqualität und Reporting
Du bringst Kunden- und Marktanforderungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Software ein und arbeitest dabei eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen

Profil

Abschluss auf Niveau HF, FH oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Energie, Umwelt, Gebäudetechnik oder Nachhaltigkeit
Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und Energie-, Umwelt und Nachhaltigkeitszahlen
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Gutes Verständnis für Energie- und Verbrauchsdaten von Gebäuden und Immobilienportfolios
Erfahrung mit Monitoring-, Reporting- oder Datenplattformen von Vorteil
Gutes Verständnis für Prozessabläufe und Produktentwicklung
Mobilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen oder Einsätzen vor Ort

Benefits

Umfassende Einführung in das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen und den Tätigkeitsbereich
Unterstützung durch Teamgspänli
Gleitende Arbeitszeiten im Büro für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz
5 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage weiter an
Jährliches gemeinsames Fest in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen
Dienstjubiläum wird mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag belohnt
Verschiedene Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Freizeit
Offene Du-Kultur und familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen und Wertschätzung
Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen, kurzen Entscheidungswegen

Projektleiter:in Energiemanagement

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Profil

Benefits

Skills

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