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Leiter:in Wärmetechnik 80⁠–⁠100 % – Luzern | JobRevolt

Über den Job

Bei ewl decken rund 450 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Du führst die neu geschaffene Abteilung Wärmetechnik mit den drei Teams Anlagen, Wärmenetze und Wärmeanschlüsse und entwickelst diese fachlich, organisatorisch und personell weiter.

Aufgaben

Führung der neu geschaffenen Abteilung Wärmetechnik mit drei Teams: Anlagen, Wärmenetze und Wärmeanschlüsse
Realisierung von Anlagen und Netzen in bestehenden und neu zu erstellenden Fernwärmeverbünden
Übergabe der Anlagen nach erfolgreicher Inbetriebnahme an die Fachpersonen im Betrieb
Entwicklung der fachlichen Kompetenz im Bereich der leitungsgebundenen Wärme
Sicherstellung der fachlichen Qualität bei Planung und Realisierung von Wärmeverbünden, Wärmenetzen und Energieanlagen
Langfristige Planung und Weiterentwicklung der Wärmenetze und Energieanlagen
Übersetzung strategischer Entscheide in konkrete Lösungen
Steuerung der Zusammenarbeit mit Planern, ausführenden Unternehmen, Behörden und Anspruchsgruppen
Entwicklung von Standards und Prozessen
Förderung effizienter Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Bereichen

Profil

Abgeschlossenes Studium in Wärmetechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung (FH, Uni/ETH)
Mehrjährige Erfahrung im Bau oder in der Planung von Fernwärmenetzen, Wärmenetzen oder vergleichbarer Infrastruktur
Beispielsweise Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Fernwärme
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise über zwei Stufen
Fähigkeit, unterschiedliche Teams und Persönlichkeiten zu führen, zu entwickeln und zusammenzubringen
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in pragmatische, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
Sichere und verbindliche Kommunikation
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Stellen und externen Partnern
Empathische, belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Arbeitsort: Luzern, Industriestrasse 6, 6005 Luzern
Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2026
Kontakt (80 %): Spezialist Recruiting, Telefon
Kontakt (100 %): Leiter Realisierung, Telefon
Bewerbung über Online-Formular

Leiter:in Wärmetechnik 80⁠–⁠100 %

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