Infirmier·ère référent·e somatique (60-100%)

• Evaluer les besoins cliniques du/de la client·e et construire son plan de soin personnalisé en partenariat avec lui/elle et son entourage
• Se rendre chez les client·e·s et fournir les prestations prévues dans le plan d'intervention
• Assurer la gestion en réseau et collaborer étroitement avec le personnel de soins et d'aide à domicile tout en assurant la qualité des prestations
• Documenter les suivis dans le dossier informatisé selon les directives institutionnelles, garantissant ainsi la continuité des soins
• Créer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (professionnel·le·s, bénévoles, groupes d'usagers)
• Assurer le rôle de référent·e dans le suivi global des situations : évaluation, orientation, conseil, appui dans les démarches administratives

• Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (reconnaissance par la Croix-Rouge indispensable)
• Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (un atout)
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
• Maîtrise du français (oral et écrit) et compétences rédactionnelles
• Aisance dans la gestion des priorités et la prise d'initiatives
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Esprit d'équipe, sens du service et capacité à travailler en autonomie comme en collaboration interdisciplinaire

Avantages :

• Taux d'activité : 60-100%
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Lieu : Centre Médico-Social de Renens
• Horaires principalement de journée (7h00–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu'à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines
• Conditions de travail et de rémunération selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Postulation : envoyez votre dossier complet via Jobup (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation) en indiquant le taux d'activité souhaité
• Prévoyance professionnelle de qualité, au-delà des minima légaux
• 5 semaines de vacances par an, puis 6 semaines dès 50 ans
• Perspectives de formation continue et d'évolution au sein du réseau AVASAD
• Environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être des client·e·s