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Fachleiter*in Non-Food – Migros Zürich | JobRevolt

Über den Job

Verstärke unser Team im Non-Food-Bereich der Filiale MM Zurich Airport. Bringe dein Know-how über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie ein und verkaufe Produkte an die internationale Kundschaft, wobei die Kundenbedürfnisse im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

Als kompetente Ansprechperson für die Kundschaft zusammen mit dem Team agieren und Verantwortung für den Bereich Non-Food übernehmen
Organisatorische Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung einsetzen und das Team engagiert leiten
Fachkenntnisse und Wissen neuen Mitarbeitenden weitergeben und diese im Bereich einführen
Als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale sorgen
Durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb des Bereiches informiert sein und Verantwortung für die Warenbestellungen übernehmen
Verkaufsfördernde Massnahmen (z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durchführen und Aktionen geschickt einsetzen
Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen behalten
Interne und externe Qualitätsstandards gekonnt umsetzen

Profil

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel
Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Non-Food
Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
Eigenständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel, in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
Fachleitungsausbildung absolviert oder motiviert, diese intern abzuschliessen
Vernetztes Denken, ziel- und lösungsorientiertes Handeln
Stresstolerant und durchsetzungsfähig
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
Deutsch (B1)

Rahmenbedingungen

Ort: Filiale MM Zurich Airport
Ausgedehnte Öffnungszeiten ermöglichen, die eigene Einsatzzeit mitzugestalten
Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen, Fachgespräch, Probearbeiten, Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt
Kontakt: Frau Allenbach (E-Mail schreiben)

Benefits

Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität: Einmaliger Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt CHF 500.- als Beteiligung am ÖV-Abo
Handy-Abo: Sonderkonditionen für das Handy-Abo
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig vom Pensum) für Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo
Sport- und Fitnessangebote: Einmalig pro Jahr Freizeitbonus von insgesamt CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung

Fachleiter*in Non-Food

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