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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Hydrometrie, 40-60% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Das Amt für Umwelt des Kantons Solothurn sucht für die Abteilung Wasserbau eine/-n Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in Hydrometrie (40-60%), um den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen sicherzustellen. Sie tragen Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben

Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und Unterhalts des kantonalen Hydrometrie-Messnetzes in Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern
Koordination der Hydrometrie mit Bund und anderen Kantonen
Plausibilisierung, Aufbereitung und Auswertung von Messdaten
Management von hydrologischen Extremereignissen (Hochwasser, Trockenheit) in den Oberflächengewässern
Aktualisierung des Gewässernetzes und Nachführung der Ökomorphologie
Publikation wichtiger Daten für die Öffentlichkeit
Mitgliedschaft im kantonalen Hochwasser-Pikettdienst

Profil

Hochschulstudium in Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder höhere umwelttechnische Fachausbildung
Erfahrung in Hydrometrie, Ökomorphologie, Trockenheits-/Hochwassermanagement und Datenauswertung
Erfahrung im Initiieren und Leiten von Projekten und Projektmanagement
Vertrautheit mit GIS, Datenbanken und Software zur statistischen Datenanalyse
Geduld, Humor und Überzeugung für ein Engagement für eine gute Sache
Teamfähigkeit und Engagement bei Aufgaben und Herausforderungen

Rahmenbedingungen

Pensum: 40-60%
Standort: Solothurn
Start: per oder nach Vereinbarung
Kontakt: Christoph Dietschi, Leiter Abteilung Wasserbau
Bewerbung ohne externe Dienstleister; E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden

Benefits

Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Mobiles Arbeiten
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentealter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Hydrometrie, 40-60%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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