HR-Assistent-/in oder HR-Sachbearbeiter/in 100%

In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützt du uns in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung bei der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie der digitalen Personalakten Unterstützung bei der Abwicklung von Sozialversicherungen sowie bei der Kommunikation mit Behörden Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen Mithilfe bei der Vorbereitung und Kontrolle der Lohndaten für die monatliche Lohnverarbeitung Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Koordination mit Versicherungen Ansprechsperson bei administrativen HR-Fragen Allgemeine administrative Arbeiten und Unterstützung bei HR-Projekten

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als HR-Assistent-/in oder eine laufende geplante Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil Erste Berufserfahrung im Personalwesen Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil und werden bei uns geschätzt Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude mit dem Umgang mit Menschen Lernbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte und positive Persönlichkeit

Einen abwechslungsreichen Einstieg oder nächsten Karriereschritt im HR Spannende und vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Moderne und helle Büroräumlichkeiten mit einem angenehmen Arbeitsumfeld Gratis Tiefgaragenparkplatz Faire und marktgerechte Entlöhnung Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.