Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
Unterstützung der HR-Leitung in strategischen und operativen Fragestellungen
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von HR- und Unternehmensinitiativen
Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung im operativen HR-Alltag

HR-Weiterbildung (HR-Fachausweis, Studium oder vergleichbar) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstarke, vertrauenswürdige Hands-On-Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
Deutsch Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas

Pensum: 80-100%
Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen
Anita Mondelli-Omlin, Branch & Division Manager, Grafton Recruitment JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren

HR Manager 80-100%

Über den Job