Im 4-Monatsprogramm stellensuchende, höherqualifizierte Fach- und Führungskräfte vom ersten Kontakt mit InnoPark bis zum Austritt aus dem Programm begleiten
Teilnehmende bei ihrer Bewerbungsstrategie coachen und beraten
Regelmässig Gruppencoachings und Workshops leiten
Eng mit zuweisenden Stellen zusammenarbeiten und aktiven Austausch mit allen internen und externen Ansprechpartnern des Programms pflegen
Verantwortung für den Standort Olten an mindestens zwei festgelegten Tagen in Präsenz
Administrative Prozesse rund um die Teilnehmenden abwickeln, unterstützt durch eine Teamassistenz

Idealerweise Erfahrung im Employability Coaching, alternativ Erfahrung im HR-Bereich
Berufserfahrung im wirtschaftlichen Umfeld (Konzern oder KMU)
Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen von Workshops sowie für Vertretungseinsätze
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ösisch und Italienisch sind von Vorteil
Positive, motivierte und selbstorganisierte Persönlichkeit, flexibel auf Veränderungen reagierend, mit Freude an Teamarbeit und Umgang mit Menschen

Pensum: 50%
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Olten (mindestens zwei festgelegte Tage in Präsenz)
Bewerbung bei InnoPark mit komplettem Bewerbungsdossier und Beantwortung folgender zwei Fragen: Was motiviert Dich zu dieser Aufgabe und was sind bisher Deine wichtigsten Berufserfolge?
Bei Fragen: E-Mail schreiben
InnoPark Schweiz AG – Baslerstrasse 49 – 4600 Olten

Employability Coach, Olten, 50%

Über den Job