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Fachperson Pflege mit RAI-Verantwortung – Solviva Care AG | JobRevolt

Über den Job

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Leissigen Fachperson Pflege mit RAI-Verantwortung 80% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Du möchtest Pflege mit Herz und Verantwortung verbinden? Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Als Fachperson Pflege (FaGe oder Dipl. Pflegefachperson) betreust du unsere Bewohnenden und übernimmst die Verantwortung für die interRAI LTCF Assessments – so kannst du dein Fachwissen aktiv einbringen und die Qualität der Pflege mitgestalten.

Benefits

Professionelle Pflege und liebevolle Unterstützung unserer Bewohnenden
Verantwortung für das interRAI LTCF, inklusive Durchführung, Auswertung und Sicherstellung höchster Datenqualität
Aktive Mitgestaltung der Pflegeplanung, Teilnahme an Fallbesprechungen und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fachliche Unterstützung und Begleitung des Teams bei pflegerischen Fragestellungen
Gewährleistung einer vollständigen, präzisen und professionellen Pflegedokumentation

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung im interRAI LTCF erforderlich
RAI Koordinatorenkurs / Supervisorenkurs von Vorteil
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten und organisatorisches Geschick
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Empathie, Teamgeist und hohe Sozialkompetenz

Benefits

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Jacqueline Sepanlo PDL

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

Fachperson Pflege mit RAI-Verantwortung

Über den Job

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Benefits

Profil

Benefits

Skills

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