Juriste - CDM de 6 mois

Juriste - CDM de 6 mois

Grâce aux plus de 2'600 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité. Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux transports publics genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ? Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et afin d'accompagner le développement des activités transfrontalières des tpg, la Direction générale met au concours, pour son service juridique, un poste de

Juriste - CDM de 6 mois Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et afin d'accompagner le développement des activités transfrontalières des tpg, la Direction générale met au concours, pour son service juridique, un poste de

Juriste à 100% Contrat à durée maximale de 6 mois Votre mission Vous conseillerez, sous la supervision de la responsable du service juridique, la Présidence, la Direction Générale, le Collège de Direction, et les domaines d'activités des tpg sur toutes les questions juridiques pouvant aboutir également à une proposition de modification de la stratégie, des objectifs et processus de l'entreprise. Vous garantirez une conformité juridique optimale avec les lois et règlementations en vigueur, ainsi que des conseils pertinents et alignés avec les intérêts de l'entreprise et de ses dirigeants.

Vos responsabilités principales

• Juriste - CDM de 6 mois
• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives
• des conseils juridiques en analysant les besoins de la clientèle interne sur toutes les questions juridiques, anticiper les objets juridiques en lien avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise ;
• Effectuer une veille juridique en surveillant les évolutions législatives, jurisprudentielles, doctrinales et réglementaires, notamment en matière de transport, et informer l'entreprise des changements susceptibles de l'affecter ;
• Gérer les dossiers de contentieux et de précontentieux ;
• Rédiger et/ou adapter les contrats et autres documents juridiques (en particulier des contrats types et des conditions générales), les règlements, les instructions de service et autres documents à portée juridique aux besoins spécifiques de l'entreprise, en veillant à protéger ses intérêts ;
• Conduire des recherches juridiques pour répondre aux besoins de l'entreprise et renforcer sa position stratégique ;
• Participer en tant qu'expert-e juridique aux réunions avec des tiers, en apportant une expertise solide pour défendre et promouvoir les intérêts de l'entreprise ;
• Présenter la position juridique de l'entreprise de manière claire et assertive, en s'assurant que tous les aspects juridiques sont fermement soutenus ;
• Participer à des commissions, groupes de travail, ou conseils, pour apporter une perspective juridique transversale.