Operative und personelle Führung eines Supermarktes
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Kaders sowie der Mitarbeitenden
Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Zielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen und Ergebnisse der Filiale
Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben, Prozesse und Qualitätsstandards
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Rekrutierung neuer Mitarbeitender
Förderung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur

Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Eidgenössischer Fachausweis als Detailhandelsspezialist:in von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in oder stellvertretende:r Filialleiter:in im Detailhandel
Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken sowie verkaufs- und ergebnisorientiertes Handeln
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Herausforderungen
Französischkenntnisse von Vorteil

Anspruchsvolle Führungsfunktion mit viel Eigenverantwortung
Möglichkeit, ein motiviertes Team aktiv zu führen und weiterzuentwickeln
Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses durch Personalberater

Filialleiter:in / Store Manager:in Food (80-100%)

Über den Job