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Infirmier·ère référent de situation entre 70% et 80% – Avenches | JobRevolt

Über den Job

Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise, une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d'équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l'activité. Poste au CMS d'Avenches.

Aufgaben

Garantir le suivi de l'évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile
Gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin

Profil

Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier(ère) ou équivalent
Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier
Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse
Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps
Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires
Maîtriser les outils informatiques
Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel)

Rahmenbedingungen

Taux d'activité : entre 70% et 80%
Lieu : CMS d'Avenches
Jours de travail fixes, du lundi au vendredi
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : Madame Aurélie Piguet, Responsable du CMS d'Avenches, tél.

Benefits

Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d'une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains
Des jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Un programme d'intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues
Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs
Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté
Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo)
Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans)
10 jours fériés compensés sur l'année
Un congé maternité de 4 mois
Un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois
Un congé paternité de 15 jours
Une caisse de retraite attractive
Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Infirmier·ère référent de situation entre 70% et 80%

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