Mit deinem breit aufgestellten HR-Know-how bist du erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Human Resources Strategie in der HR DACH Matix und Umsetzung relevanter lokaler HR-Maßnahmen
Verantwortung für die Umsetzung von Personalprozessen im Jahreszyklus (Performance- und Talent Management)
Gewährleistung des gesamten operativen Mitarbeiterlebenszyklus - vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Zuarbeit zu Payroll Prozessen)
Gemeinsame Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte sowie der Lernenden mit dem DACH Recruiting Team
Du arbeitest bereichs- und standortübergreifend mit dem HR DACH Team in Deutschland und unseren HR-Teams in der Schweiz zusammen
Ausgestaltung und Umsetzung des "One country approachs" für die drei schweizerischen Festo Gesellschaften

Höhere Fachausbildung im Personalbereich und Berufsbildner/in für KV-Lernende
Mehrjährige Erfahrung als HR Expert/in oder HR Business Partner/in und Erfahrung mit Transformationsprozessen
Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht (idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
Gute analytische Fähigkeiten für die Bewertung von personalwirtschaftlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Gute personalwirtschaftliche EDV-Kenntnisse, vorzugsweise mit Abacus sowie SAP SuccessFactors
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder höher) sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

HR Expert (m/w/d)

Über den Job