Gestionnaire RH à 80%

Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA

Rue de la Gare 22, 1820 MontreuxFestanstellungVeröffentlicht 10.9.2026

Über den Job

Le MOB est une entreprise ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d'histoire, reliant le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques. Un rôle clé pour faire avancer cette entreprise ancrée dans sa région.

Aufgaben

Assurer la gestion RH du personnel MVR – Gastronomie et garantir la correcte application de la CCNT et du Règlement du personnel du Service à bord
Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs MOB et garantir un service de support RH fiable, efficient et orienté clients internes
Assurer l'administration et le bon fonctionnement des systèmes RH (Kelio, Shunkronos et SIRH), garantir la qualité et la conformité des données
Effectuer et suivre les démarches administratives liées à la situation des collaborateurs (permis de travail, dispenses militaires ou de protection civile, renouvellements, attestations de travail, etc.)
Traiter les mutations et changements intervenant durant les rapports de travail (modifications de données personnelles, changements de fonction ou de taux d'activité, transferts)
Soutenir administrativement l'ensemble des activités du domaine Ressources humaines

Profil

CFC employé de commerce et Certificat HRSE de Gestionnaire RH
Expérience avérée dans l'application et le suivi de la CCNT et aspects contractuels, administratifs et réglementaires
Expérience confirmée dans l'utilisation de systèmes RH (SIRH et gestion du temps)
Niveau B2 en allemand
Consciencieux(se), fiable avec de bonnes compétences de communication
Fiabilité, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe
Formations sur LDT/LTr, ordonnances et CCNT (atouts)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80%
Localité: Montreux
Responsable RH: Mme Rachel Walther
Candidature: CV, diplômes et certificats de travail

Benefits

Emploi valorisé et durable
Cadre de travail ancré dans la région
Entreprise à taille humaine
Organisation structurée avec des repères clairs
Environnement où la sécurité et la qualité priment
Équipes solidaires et engagées

Skills

PersonalverwaltungCCNT-AnwendungPersonallebenszyklus-ManagementTarifverträgeHR-SystemePersonalberatungCompliance HR

Gestionnaire RH à 80%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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