Nachwuchsprogramm: Leiter*in Restaurant Region Bern

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: als Koch*Köchin EFZ mit Hotelfachschule oder höhere Berufs- oder Fachprüfung
• Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System)-gastronomie
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Führungserfahrung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Wirtepatent G1
• PC-Kenntnisse und digitale Fitness
• Deutsch (C1)

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Cornelia Lüthi Recruiting Partner

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• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
• Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen