HR & Payroll Specialist 80 - 100%

Randstad (Schweiz) AG

6300FestanstellungVeröffentlicht 6.10.2026

Über den Job

Du agierst sicher an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Finance. Du schätzt präzises Arbeiten in SAP ebenso wie den beratenden Austausch mit Mitarbeitenden. Dann laden wir dich ein, Teil unseres professionellen Talent-Netzwerks zu werden.

Aufgaben

Lifecycle-Management: Erfassung und Pflege von Personal- und Lohnmutationen (vorzugsweise in SAP)
Payroll-Support & Zeitwirtschaft: Überwachung der Zeiterfassung sowie Vorbereitung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
Serviceorientierung: fachkundige erste Anlaufstelle (1st Level) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragestellungen rund um Payroll und HR-Administration
Reporting & Optimierung: Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie Reports und aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation von HR-Prozessen

Profil

Kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte HR-Fachweiterbildung (z.B. HR-Fachperson mit eidg. FA oder Sachbearbeiter/-in Personal)
Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Sektor, idealerweise in internationalem Umfeld mit Schwerpunkt Payroll-Administration
Versiert in der Anwendung von MS-Office, SAP-Anwenderkenntnisse sind ein grosses Plus
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für täglichen Austausch im internationalen Kontext
Absolute Diskretion, ausgeprägtes Zahlenflair, effiziente und analytische Denkweise

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100%
Unternehmen: Ahanor
Bewerbung: Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen.

Skills

SAPPayroll-AdministrationZeiterfassungLohnmutationenHR-Fachperson (eidg. FA)Payroll-SupportReporting

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