Wird geladen...

INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE - horaire – Vevey | JobRevolt

Über den Job

Les CMS de l'Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l'Est vaudois, réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents. L'institution offre des conditions de travail attractives et permet d'évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

Aufgaben

Dans le cadre de visites à domicile et de rencontres parents-enfant au CMS, vous assurez et promouvez les prestations de santé communautaire destinées aux enfants de 0 à 4 ans et à leurs parents
Vous contribuez à la promotion et à la prévention en santé, tant au niveau primaire que secondaire, en soutenant le développement global de l'enfant et en accompagnant les familles dans leur rôle parental
Vous offrez un accompagnement individualisé et une guidance adaptée aux besoins des familles, en veillant à renforcer leurs compétences parentales, à favoriser un environnement propice au bien-être de l'enfant et à identifier précocement toute situation nécessitant une intervention ou un soutien supplémentaire

Profil

Diplôme d'infirmier·ère en soins généraux, niveau 2, ou titre jugé équivalent
Expérience minimum de 3 ans en pédiatrie, maternité ou en lien professionnel avec la petite enfance
Permis de conduire indispensable
Expérience ou intérêt dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé
Flexibilité, remplacements aussi durant les vacances scolaires
Connaissance de l'approche systémique des familles un atout
Aptitudes à travailler en autonomie et en équipe interdisciplinaire
Capacité à s'organiser de manière autonome
Facultés d'écoute et de négociation
Connaissance des outils usuels informatiques

Rahmenbedingungen

Lieu: CMS de l'EST Vaudois
Entrée en fonction: Dès que possible
Candidature complète comprenant: lettre de motivation, curriculum vitae, copies de diplômes et certificats de travail, toute autre pièce jugée utile

Benefits

Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique et interdisciplinaire
Prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
Stabilité professionnelle et accompagnement encourageant l'évolution de carrière
13 salaires par année et équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et congé paternité de 15 jours
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année

INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE - horaire

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen