Responsable Administration et RH

Ressources humaines (50 %)

Administration (50 %)

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Piloter le recrutement et la formation continue
• Faire vivre le parcours collaborateur de l'Onboarding à l'Offboarding
• Garantir l'application de la CCT et la qualité des données transmises à la fiduciaire pour le payroll
• Diriger l'équipe administrative des deux sites (4-5 collaboratrices)
• Superviser la facturation, le suivi des pièces comptable et l'archivage
• Gérer les assurances, les contrats généraux et les procédures administratives
• Appuyer le Bureau Technique, notamment sur les soumissions et les indicateurs RH
• Superviser l'organisation d'évènements internes et clientèle

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent, sur une base commerciale (CFC ou équivalent)
• 7 à 10 ans d'expérience en RH généraliste dont une part significative auprès d'une population de terrain
• Expérience confirmée dans la conduite d'une équipe administrative
• Maîtrise des éléments légaux et des assurances sociales
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour l'intelligence artificielle
• Intérêt pour le secteur de la construction et aisance avec les équipes opérationnelles
• Leadership, bon communiquant avec esprit d'équipe et d'initiative
• Intérêt pour le marketing et les réseaux sociaux serait un plus
• Français langue maternelle, allemand un atout
• Permis de conduire

• Poste à 100 %
• Boudry (NE) avec présence ponctuelle à Corpataux (FR)
• Candidature avant le 9 novembre 2026
• Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) à Stéphane Fasel

• Un poste clé avec une réelle marge de manœuvre pour structurer l'administration et les RH
• Une entreprise familiale bien établie et stable, attentive à l'évolution de la technique
• Des équipes engagées, des outils digitaux évolutifs