Payroll managen: Monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durchführen, kontrollieren und Mutationen pflegen.
Verantwortung teilen: Die umfassende Abwicklung aller Lohnthemen sichern.
Spezialfälle lösen: Sozialversicherungsfragen eigenverantwortlich bearbeiten und abwickeln.
Beraten & unterstützen: Mitarbeitende sowie Führungspersonen kompetent zu Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft informieren.
Prozesse optimieren: Lohnsysteme sowie Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse aktiv pflegen und weiterentwickeln.
Projektmitwirkende:r sein: Die anstehende Harmonisierung der Lohnsysteme und Anstellungsbedingungen (inkl. Pensionskasse) von Domicil und Spitex mitgestalten.

Fundierte Praxis als HR-/Payroll-Fachspezialist:in mit fundiertem Wissen und vernetztem Denken.
(Projekt-)Erfahrung im Bereich System- oder Bedingungsharmonisierung ist ein grosses Plus.
Zuverlässig, exakt, selbständig und stark in der Dienstleistungsorientierung.
Teamfähig, flexibel und bereit, Fachverantwortung zu übernehmen.
Kenntnisse in Abacus (Lohn), Perigon & RTM (Zeiterfassung) von Vorteil.

Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld

Fachspezialist:in Payroll 80 - 100%

Über den Job