Stagiaire - Data, IA & Développement

• En Data & BI : créer des dashboards Power BI impactants et des vues SQL dans Snowflake, en suivant un vrai process professionnel (exploration → développement → test → production)
• En IA appliquée : utiliser et évaluer des outils concrets pour l'analyse, la classification et l'automatisation de processus métier
• En développement logiciel : contribuer à la création d'outils internes robustes en JS/React et Python backend
• Travailler directement avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et tester les solutions ensemble
• Certaines missions suivront une méthodologie Agile structurée (sprints, revues), d'autres un mode R&D (exploration, prototypage)
• Proposer, tester et voir déployées en production vos propres idées

Conditions cadres :

Avantages :

• Formation en data, informatique, IA ou transformation digitale (école d'ingénieur, HES, université, etc.)
• Compétences indispensables : SQL (requêtes, jointures, agrégations), Power BI (création de rapports, modèle sémantique), Python intermédiaire (pandas, manipulation de données)
• Expérience préalable (stage, projet scolaire ou personnel) en data, IA ou développement logiciel (pas uniquement des exercices de cours)
• Compétences appréciées : développement applicatif avec outils d'IA (Copilot, Cursor), Git/GitHub, Snowflake ou entrepôt de données, LLMs/APIs
• Curieux·se, rigoureux·se, force de proposition, avec un fort esprit d'analyse et une attention au détail
• Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable ; l'allemand, même intermédiaire, est un atout
• Durée : stage de 6 mois
• Lieu : Zürich
• Poste ouvert indépendamment du genre, de l'âge ou de l'origine
• Pour postuler : CV + une page A4 présentant deux projets en lien avec la Data, l'IA ou le développement logiciel (ce que vous avez fait, démarche suivie, compétences mobilisées)
• Contact : Adrineh Binggeli, HR Business Partner
• Prime d'intéressement et bénéfices flexibles
• Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances
• Primes de vacances et de fidélité
• Télétravail jusqu'à 40% du temps de travail
• Vacances et jours compensés avantageux
• Droit à la déconnexion
• Promotion de la diversité
• Engagement pour l'égalité des chances
• Culture du feedback vécue
• Parcours professionnels dynamiques
• Appartenance à un groupe international
• Large offre de formations continues