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Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung – Solothurnische Gebäudeversicherung (SGV) | JobRevolt

Über den Job

Es erwartet Sie eine fortschrittliche Institution, die fest im Kanton verankert ist und einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt. Es bietet sich Ihnen die Chance, die Zukunft der SGV und der Prävention aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition führen Sie die Abteilung in finanzieller sowie personeller Hinsicht und stellen die laufende Weiterentwicklung als das Kompetenzzentrum für Brandschutz und Elementarschadenprävention sicher
Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und tragen zur nachhaltigen Positionierung der Organisation bei
Sie gewährleisten den Schutz von Personen und Gebäuden im Kanton durch die konsequente Umsetzung der schweizerischen Brandschutzvorschriften sowie durch die Entwicklung risikobasierter und objektbezogener Lösungen
Sie stellen den Schutz vor Naturgefahren für Gebäude sicher und sorgen für die Anwendung der entsprechenden Normen und Richtlinien
Interne Kommunikation mit den Fachbereichen und externe Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen sowie sorgfältige Abwägung zwischen Sicherheitsanforderungen und wirtschaftlichen Erwägungen
Sie initiieren und steuern Präventionsmassnahmen, entwickeln wirksame Kommunikationsstrategien und treiben die Digitalisierung aktiv voran
Sie verantworten das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem innerhalb der Abteilung, stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und führen regelmässige Risikoanalysen durch
Sie vertreten die Organisation gegenüber externen Partnern, Behörden sowie Fachgremien und pflegen ein entsprechendes Netzwerk auf kantonaler und nationaler Ebene

Profil

Hochschulabschluss Universität/FH/HF (vorzugsweise im baulichen, naturwissenschaftlichen oder umwelttechnischen Bereich)
Fundierte Führungserfahrung und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz und/oder Elementarschadenprävention mit entsprechenden Weiterbildungen
Leadership-Qualitäten in Kombination mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
Hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und Organisationstalent
Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen und Motivation, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln und an neue Anforderungen anzupassen

Rahmenbedingungen

Mitglied der Geschäftsleitung
Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Sarah Calvi zur Verfügung
Bewerbung über den untenstehenden Button mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen

Benefits

Engagiertes Team und modernes Umfeld
Stabilität mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Chance, die Zukunft der SGV und der Prävention aktiv mitzugestalten

Abteilungsleiter/-in Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung

Über den Job

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Aufgaben

Profil

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Benefits

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