Senior Sachbearbeiter/in HR-Administration 60-100%

Senior Sachbearbeiter/in HR-Administration 60-100% Ihre Aufgabe Zur Verstärkung und Professionalisierung unseres HR Back Office suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson, die, die anspruchsvolle Personaladministrationsaufgaben selbstständig übernimmt und den Lohnprozess unterstützt. Sie bringen Fachwissen, Erfahrung und Systemverständnis ins Team, bearbeiten komplexere Geschäftsfälle und unterstützten weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig helfen Sie mit, die HR- und Payroll-Prozesse zu stabilisieren, zu vereinheitlichen und digital weiterzuentwickeln

• Abwicklung der gesamten Administration entlang des HR Lifecycle inkl. Sozialversicherungs- und lohnrelevanter Aufgaben
• Betreuung und Koordination des Lernendenprozesses sowie des Zivildienstwesen
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Quellensteuern und Jahresendarbeiten
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Ergebnisqualität in den HR- und Payroll-Systemen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen, Checklisten und Arbeitsanweisungen
• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Prozessverantwortung

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der selbstständigen Durchführung der HR Administration & Payroll
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrechts
• Erfahrung mit Lohn-, Zeitwirtschafts- und HR-Systemen sowie digitalen Personalprozessen
• Hohe Selbstständigkeit, operative Sicherheit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe IT -Affinität
• Fähigkeit, auch bei hohem Volumen strukturiert zu arbeiten und bestehende Abläufe weiterzuentwickeln
• HR-Fachausweis, Payroll-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung; idealerweise Erfahrung in einer dezentralen Organisation oder einem personalintensiven 24/7-Umfeld

Unsere Werte

Sinnvolle Tätigkeit

Mitarbeiterfreundlich

Faire Löhne & Lohnnebenleistungen

Gesundheit & Soziales

Weiterbildung & Perspektiven

Familienfreundlich

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
• Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie garantierte 11 Feiertage sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
• Beitritt GAV Langzeitpflege 2027

tilia Stiftung für Langzeitpflege

Untere Zollgasse 28

3072 Ostermundigen

Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Bewerbungen in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Funktion nehmen wir keine Dossier von Stellenvermittlern entgegen.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Natascha Arpagaus, HR Business Partnerin, Telefon: .

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