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Talent Acquisition Partner 80-100% (alle) - befristet 4 - 6 Monate

Impulse-Group GmbH

BadenTemporärVeröffentlicht 29.10.2026

Über den Job

Du bist „das Gesicht nach Aussen" und repräsentierst das Unternehmen mit deren Werten aus Kompetenz, Zukunftsorientierung sowie Kundennähe. Die Lernkurve wird steil sein und Deine selbständige Arbeitsweise kommt stark zum Tragen.

Aufgaben

End-To-End Verantwortung in der Suche und Gewinnung der besten Talente mittels Active Sourcing, Direct Search und digitalen Rekrutierungskanälen
Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience durch Talent Pipelining
Sparring Partner für HR Business Partner sowie Linienvorgesetzte bei deren operativer Arbeit
Vorantreiben von Prozessen und Ausprobieren neuer Möglichkeiten

Profil

Mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit Spezialisierung im Recruiting oder Agency Background mit Erfahrung in der Suche von spezialisierten IT Fachkräften
Umfangreiches Wissen innovativer Recruiting Methoden
Starke Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit Fähigkeit, schnell ein Vertrauensverhältnis aufzubauen
Hohe Dienstleistungsorientierung und Out-of-the-box Denken
Selbständige Arbeitsweise
Physische Präsenz vor Ort und sichere Handhabung moderner ATS Systeme

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Laufzeit: befristet 4-6 Monate

Skills

Recruiting und Active SourcingDirect SearchDigitale RekrutierungskanäleTalent PipeliningCandidate ExperienceInnovative Recruiting-MethodenIT-Fachkräfte-SpezialisierungHR-Operatives Know-how

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