Manager Consulting, Training & Transformation (80–100%)

Was Dich auszeichnet

• Du entwickelst Geschäft dort, wo Vertrauen entsteht. Im laufenden Mandat erkennst Du weitere Bedürfnisse, machst proaktiv Vorschläge und baust Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften aus.
• Du führst grosse und komplexe Projekte in Transformation, Leadership und Organisationsentwicklung, inhaltlich, wirtschaftlich und in der Kundenbeziehung.
• Du bist Sparringpartner für Geschäftsleitungen und Führungsteams und überzeugst durch Qualität, Erfahrung und Klarheit.
• Du arbeitest im Team wie auch eigenständig beim Kunden und steigst schnell und souverän in neue Mandate ein.
• Du übersetzt Kundenanliegen rasch in überzeugende Lösungen, vom Transformationsprogramm bis zum Leadership-Training, und verantwortest Angebote und Kalkulationen.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung von CTT aktiv mit: durch interne Initiativen, durch die gemeinsame Zielsetzung mit OKR und durch die Zusammenarbeit über die Business Lines hinweg.
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung, Change Management oder Leadership Development, davon mehrere Jahre in der Verantwortung für grosse Projekte oder Programme
• Seniorität, Souveränität und hohe Qualitätsansprüche im Umgang mit Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten
• Unternehmerischer Antrieb, hoher Drive und Freude daran, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und neue Mandate zu gewinnen. Verkaufserfahrung ist ein Plus, entscheidend sind Dein Gespür für Kundenbedürfnisse und Deine Initiative.
• Teamgeist mit Eigenverantwortung und breite Einsatzfähigkeit über Themen, Kunden und Formate hinweg
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Flexibilität

Du willst Kunden mit Seniorität und Qualität überzeugen, Geschäft aktiv entwickeln und dabei Teil eines starken Teams sein? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen erreichst Du Valeria Karbovski, Teamleiterin Recruitment, unter .

• Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Mandate bei namhaften Unternehmen und Institutionen
• Grosse Eigenständigkeit mit dem Rückhalt einer starken Plattform aus fünf Business Lines
• Unternehmerischer Spielraum und Mitgestaltung der Entwicklung von CTT
• Ein starkes Team erfahrener Beraterinnen, Berater, Trainerinnen und Trainer, die sich gegenseitig fordern, unterstützen und gemeinsam Erfolge feiern
• Kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Initiative geschätzt und Umsetzung belohnt wird
• Viel Raum für Deine Entwicklung: Mit Deinem Erfolg wachsen Dein Gestaltungsspielraum, Dein Kundenportfolio und Deine Verantwortung in CTT.