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HR-SpezialistIn 80% - 100% – Arag Aktiv-Reinigungen AG | JobRevolt

Über den Job

Die Gruppe ARAG Aktiv-Reinigungen AG und HW Hauswartungen AG ist ein mittelgrosses Familienunternehmen mit 180 Mitarbeitern in der Zentralschweiz und im Wirtschaftsraum Zürich. Das Kerngeschäft ist die regelmässige und nachhaltige Pflege von Immobilien und Büroräumlichkeiten. Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene und engagierte HR-SpezialistIn gesucht, welche die HR-Prozesse mit Kompetenz, Herz und Übersicht unterstützt.

Aufgaben

Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
Berechnung und Verwaltung von Ferienansprüchen, Absenzen und Arbeitszeiten
Berechnung von Stellvertretungen bei Absenzen
Lohnadministration einschliesslich Durchführung der monatlichen Lohnläufe
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Meldungen an die Sozialversicherungsstellen sowie KTG und SUVA
Berechnung und Abrechnung der Quellensteuer
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen Personalfragen
Sicherstellung der Einhaltung des GAV der Reinigungsbranche und weiterer arbeitsrechtlicher Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Standorten

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistent/in oder eidg. Fachausweis)
Ausgewiesene Kompetenz im operativen HR und der Lohnbuchhaltung
Langjährige Erfahrung sowie Souveränität
Erfahrung im KMU-Umfeld ist Voraussetzung
Fundierte Kenntnisse des GAV der Reinigungsbranche von grossem Vorteil
Fundierte Kenntnisse eines gängigen Lohnprogrammes und von IT-Anwendungen (MS Office)
Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent
Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche am Standort Baar zu arbeiten

Rahmenbedingungen

Pensum: 80% - 100%
Start: per 1.9.2026 oder nach Vereinbarung
Standort: Zürich West – mit der Bereitschaft und Flexibilität, mindestens einmal pro Woche am Standort Baar zu arbeiten
Bewerbung: vollständige Bewerbung per E-Mail an personal(at) oder telefonisch

Benefits

Attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur, flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
Kompetitive Anstellungsbedingungen
Position mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer personalintensiven Branche
Möglichkeit für Home-Office

HR-SpezialistIn 80% - 100%

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Aufgaben

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Benefits

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