Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Hydrometrie, 40-60%

• Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und Unterhalts des kantonalen Hydrometrie-Messnetzes in Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern
• Koordination der Hydrometrie mit Bund und anderen Kantonen
• Plausibilisierung, Aufbereitung und Auswertung von Messdaten als Grundlagen für interne und externe Nutzer
• Management von hydrologischen Extremereignissen (Hochwasser, Trockenheit) in Oberflächengewässern
• Laufende Aktualisierung des Gewässernetzes und Nachführung der Ökomorphologie
• Publikation wichtiger Daten für die Öffentlichkeit
• Mitgliedschaft im kantonalen Hochwasser-Pikettdienst

• Hochschulstudium im Bereich Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder höhere umwelttechnische Fachausbildung
• Erfahrung in Hydrometrie, Ökomorphologie, Trockenheits-/Hochwassermanagement und Datenauswertung
• Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit zum Initiieren und Leiten von Projekten
• Vertrautheit mit GIS, Datenbanken und Software zur statistischen Datenanalyse
• Geduld, Humor und Überzeugung, sich für eine gute Sache zu engagieren
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Aufgaben und Herausforderungen engagiert anzugehen

• Pensum: 40-60%
• Start: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
• Ort: Solothurn
• Kontakt: Leiter Abteilung Wasserbau

Bewerbung: Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

• Jahresarbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
• Teilzeitarbeit möglich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV mit Lohngleichheit und Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten
• Flexibles Rentenalter und attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen