Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80%

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

1225 Chêne-BourgFestanstellungVeröffentlicht 25.6.2026

Über den Job

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Le département de psychiatrie compte plus de 1'300 collaborateurs et est composé de 6 services médicaux assurant des prises en charge hospitalières (3'800 cas hospitaliers, 126'000 journées d'hospitalisation) et ambulatoires (220'000 prises en charge).

Aufgaben

Seconder le ou la responsable administrative et financière (RAF) et intégrer son équipe en collaborant activement à la gestion efficace du département et de ses services en apportant votre expertise financière
Collaborer à l'élaboration du budget et des objectifs du département ainsi que de ses services dans le respect du cadre budgétaire fixé et vérifier leur mise en œuvre
Participer au développement d'outils de pilotage et au suivi d'indicateurs et tableaux de bord pour vérifier leur mise en œuvre
Identifier, répertorier et évaluer l'impact financier des objectifs fixés et des moyens prévus/demandes budgétaires des services afin de les préparer pour les négociations entreprises par le/la RAF avec les services concernés
Participer au contrôle de gestion opérationnel des services, au reporting (financier et activité) et assister les cadres des services dans leur gestion opérationnelle
Analyser les indicateurs de pilotage, les exploiter statistiquement et mettre en évidence les points clés, analyser les écarts (budgets/prévisions/réalisations) et proposer des corrections avec le ou la RAF et son adjoint
Participer à l'analyse des résultats de la comptabilité de gestion
Réaliser des analyses économiques et financières ainsi que des business plans en lien avec le développement de l'activité
Accomplir ces tâches en étroite collaboration avec les cadres de la filière médicale, des soins et le service RH du département

Profil

Titulaire d'une formation supérieure de type HEG complétée par une formation de niveau universitaire dans les domaines concernés, ou Bachelor universitaire de type économie/management/contrôle de gestion
Connaissances des processus budgétaires, du contrôle de gestion, de la comptabilité, du reporting, de l'organisation du système suisse de santé et son financement ainsi que des tableaux de bord
À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques usuels pour cette fonction (MS-Office, Business Object, Qlickview ou autres logiciels d'analyses de données)
Bonnes connaissances d'un ERP de type Qualiac/CEGID
Expérience de 3 années dans des postes liés au contrôle de gestion, à la gestion financière ou à l'analyse médico-économique
Personne organisée et rigoureuse, en mesure de travailler de manière autonome et faisant preuve d'adaptabilité
Savoir gérer les priorités et prendre les initiatives nécessaires
Fortes capacités d'analyse et de synthèse, aisance à identifier les enjeux financiers et à expliquer les écarts significatifs
Proposer des solutions adaptées aux enjeux en respectant le cadre en vigueur avec pragmatisme et vivacité d'esprit
Flexible et ayant un bon sens relationnel, savoir développer des relations constructives avec vos interlocuteurs et interlocutrices
Sens de la confidentialité

Rahmenbedingungen

Taux d'activité : 80%
Nombre de postes : 1
Classe de fonction : 20
Contrat : CDI
Entrée en fonction : dès le
Demande de renseignements : M. Ph. Spiess, RAF, tél
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes
Les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées

Contrôleur ou Contrôleuse de gestion de département - 80%

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