Verkaufsberater Modernisierung & Ersatzanlagen 100 %

Aktive Marktbearbeitung und Akquisition von Modernisierungs- und Ersatzanlagenprojekten Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im zugeteilten Verkaufsgebiet Erkennen von Modernisierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit der Serviceleitung und den Servicetechnikern Durchführung von Anlagenbegehungen und technischen Ist-Aufnahmen vor Ort Beratung von Kunden, Immobilienverwaltungen und weiteren Entscheidungsträgern Entwicklung individueller technischer Lösungsvorschläge Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Einholung und Beurteilung von Lieferanten- und Unterlieferantenangeboten Führung von Verkaufs-, Vergabe- und Vertragsverhandlungen Administrative und kaufmännische Projektbegleitung bis zur Übergabe an die Montage Klärung technischer und kommerzieller Fragen während der Projektumsetzung Bearbeitung von Nachträgen und Durchführung von Nachverhandlungen Begleitung der Projekte gemeinsam mit der Montageleitung bis zur Kundenübergabe Auslösung und Kontrolle von Schlussrechnungen sowie Überwachung offener Positionen Nachkalkulation abgeschlossener Projekte und Überprüfung der Budgetvorgaben Pflege der Projekt-, Kunden- und Anlagendaten in den internen Systemen

Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Automation, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Weiterbildung im Verkauf oder im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Technischer , von Vorteil Erfahrung im technischen Verkauf und im Verkaufs-Aussendienst Berufserfahrung in der Aufzugsbranche Erfahrung in der Beurteilung von Reparatur-, Modernisierungs- oder Ersatzbedarf Gute Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Kalkulation Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sicheres Auftreten sowie Freude an Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbare, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift ösischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und Erfahrung mit ERP-Systemen Führerausweis Kategorie B

Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Überdurchschnittliche Ferienregelung Umfassende und strukturierte Einarbeitung Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Verantwortungsvolle Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel und professionelle interne Prozesse