Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern 100%

Nach Deiner Einarbeitung installierst Du unsere Anlagen, prüfest diese und nimmst sie anschliessend in Betrieb.

Dein konkreter Beitrag

Dein Mehrwert

Unser Angebot für deine Zukunft

Möchtest du mit deinem Know-how die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit KONE wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R0664487

Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.

Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir KONE (Schweiz) AG , Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30

Chemin des Roseaux 2 1950 Sion

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• Montage und Modernisierung von Aufzügen
• Kommunikation mit dem Chefmonteur und den Kunden auf der Baustelle
• Vorbereiten der Schlussabnahme installierter, betriebsbereiter Anlagen
• Begleiten der Schlussabnahme
• Rapportwesen
• Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
• (Elektromonteur, Automechaniker, Polymechaniker)
• Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
• Deutsche Muttersprache oder gutes Niveau (min. B2)
• Selbstständige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Hoher Eigeninitiative und Flexibilität
• Gültiger Fahrausweis Kategorie B und BE
• Einwandfreier Strafregisterauszug
• Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
• Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.
• Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
• Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
• Marktgerechte Vergütung, ein Firmenwagen mit 100% privater Nutzung ohne monatliche Beiträge, Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Ferientage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG-Vorsorge und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
• Fair-Pay-zertifiziert : gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
• Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• KONE (Schweiz) AG