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Kaizen Coach – Basel | JobRevolt

Über den Job

Als Kaizenorganisation für den Unterhalt Rollmaterial unterstützt du die Divisionen «Markt Personenverkehr» und «Produktion Personenverkehr» mit Methoden und Coaching zur kontinuierlichen Verbesserung in der Wertschöpfungskette. Dein vertraglicher Arbeitsort ist die Serviceanlage Basel, wobei du regelmässig auch in Luzern und Brig eingesetzt wirst.

Aufgaben

Planung und Durchführung von Kaizen-Workshops eigenständig mit gekonnten Moderationstechniken und Anwendung der Kaizen-Toolbox zur Erreichung nachhaltiger Lösungen
Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen zur Realisierung geplanter Veränderungen
Beratung und Unterstützung von Organisationen als Sparring-Partner:in zur Steigerung der Produktivität und nachhaltigen Umsetzung von Kaizen-Massnahmen
Durchführung von zielorientierten Kaizen-Aktivitäten, Prüfung der Nachhaltigkeit, Erstellung von regelmässigen Reportings sowie administrative Aufgaben wie Wochenpläne und Effizienzkontrollen

Profil

Überzeugende Persönlichkeit und Teamplayer:in mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
Fundierte Kenntnisse im Bereich Kaizen oder verwandten Philosophien der kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Management oder Six Sigma) mit Praxiserfahrung in der Durchführung von Kaizen-Workshops
Ganzheitliche Denkweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Prozessverständnis
Technische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF (z.B. Betriebstechnik oder Unternehmensprozesse); idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement oder Management
Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-100%
Startdatum: 01.01.2027
Ort: Basel (vertraglicher Arbeitsort), regelmässig auch Luzern und Brig
Kein Motivationsschreiben erforderlich; Motivation kann optional im Bewerbungstool mitgeteilt werden
Keine Dossiers von Personalvermittlern
Kontakt und Bewerbung: Karaer, Headcoach Kaizen Unterhalt Rollmaterial

Benefits

Faires und fortschrittliches Lohnsystem mit aktiver Umsetzung von Lohngleichheit
Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1

Kaizen Coach

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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