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Teamleiter:in Gebäudereinigung – Luzern | JobRevolt

Über den Job

Du sorgst mit deinem Team dafür, dass unsere Gebäude jederzeit sauber, sicher und einladend sind. In dieser vielseitigen Führungsrolle koordinierst du die Gebäudereinigung, packst bei Bedarf selbst mit an und leistest einen wichtigen Beitrag zu einem professionellen Arbeitsumfeld bei Emmi. Dabei verbindest du operative Verantwortung mit einer vorausschauenden Personaleinsatzplanung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Teams bei.

Aufgaben

Du führst die direkt unterstellten Mitarbeitenden im Reinigungsteam anhand von Leistungs-, Verhaltens- und Entwicklungszielen und stellst eine optimale Einsatzplanung sicher
Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die tägliche Gebäudereinigung und sorgst für eine hohe Dienstleistungsqualität
Du organisierst und koordinierst den täglichen Postprozess
Du unterstützt die Teamleitung Facility Services in administrativen Aufgaben und in der Koordination vor Ort
Du kümmerst dich selbstständig um kleinere Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Mieterausbau, an Betriebseinrichtungen und Möbeln
Du organisierst und koordinierst externe Unterhalts- und Reparaturarbeiten, holst Offerten ein, vergleichst und bewertest diese und kontrollierst Arbeitsrapporte
Du pflegst Pflanzen im Innen- und Aussenbereich und trägst zu einer gepflegten Umgebung bei
Du nimmst jährlich das Wasserspiel in Betrieb, überprüfst die Technik, reinigst das Wasserbecken und kontrollierst die Wasserqualität
Du bedienst, überwachst und kontrollierst gebäudetechnische Anlagen, das Gebäudeleitsystem sowie sicherheitstechnische Anlagen (BMA)
Du führst regelmässige Kontrollgänge durch, bist vor Ort präsent und unterstützt aktiv bei Alarmen und Notfällen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder technische bzw. handwerkliche Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management oder technischem Dienst
Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Stilsichere deutsche Kommunikation
Dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
Freude an Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
Flexibilität, Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Referenznummer: 19747
Kontakt: van Halm, Recruiting Specialist

Teamleiter:in Gebäudereinigung

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