Commercial Groupes Loisirs – Tour opérateurs & MICE

• Prospecter, développer et animer les différents segments de marché : groupes loisirs, tour-opérateurs, agences de voyages, sociétés de gestion de destinations, entreprises ainsi que les acteurs du secteur des réunions, incentives et conférences (MICE).
• Rencontrer régulièrement les clients B2B, partenaires et prospects afin de renforcer la présence et la notoriété du Groupe sur ses marchés. Identifier, qualifier et exploiter les opportunités commerciales, en transformant les contacts en business concret et durable.
• Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires grâce à des actions commerciales ciblées, structurées, mesurables et alignées sur la stratégie du Groupe.
• Promouvoir les établissements du Groupe sur les marchés locaux et internationaux.
• Participer à des salons, workshops, événements professionnels et actions de représentation afin de développer et d'animer le réseau B2B.
• Assurer une veille concurrentielle et analyser les évolutions des marchés afin d'anticiper les tendances et d'adapter les stratégies commerciales.
• Réaliser des études de production et des analyses de performance afin d'orienter les actions commerciales et d'optimiser les résultats.
• Assurer un reporting hebdomadaire structuré et pertinent.
• Travailler en lien étroit et continu avec le Senior Sales Manager, qui assure l'encadrement, l'accompagnement et le pilotage stratégique du poste.
• Collaborer étroitement avec les directions et les équipes opérationnelles des hôtels afin de garantir une approche commerciale cohérente et coordonnée à l'échelle du Groupe.
• Assurer une coordination efficace avec les services Événements et Groupes afin de garantir une expérience client irréprochable.
• Travailler en synergie avec le Revenue Management sur les aspects liés à la production, au paramétrage, à la stratégie tarifaire et à l'optimisation des revenus.
• Mettre à jour et diffuser les supports de commercialisation en collaboration avec le département Marketing.

Conditions cadres:

Avantages:

• 3 ans d'expérience minimum dans le secteur hôtelier B2B.
• Intérêt marqué pour les secteurs du tourisme, de l'hospitality et des loisirs.
• Titulaire d'une formation supérieure en vente, tourisme, hôtellerie ou dans un domaine équivalent.
• Maîtrise du logiciel Opera Cloud.
• Esprit analytique et d'une vision stratégique.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• De nature autonome, organisé(e), orienté(e) résultats et à l'aise dans un environnement multi-sites.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais; la connaissance d'une troisième langue constitue un atout.
• Domicilié(e) dans l'Arc lémanique.
• CDI 100 %.
• Lieu: Lausanne – Poste nomade et multi-sites.
• Prise de fonction: De suite ou à convenir.
• Contact: Boas-Yakhin Holding SA, Route de Berne 148, 1010 Lausanne.
• Un poste stratégique et transversal au sein d'un groupe hôtelier en développement.
• Des marques reconnues et un portefeuille d'établissements à faire grandir.
• Un environnement dynamique, multi-sites et orienté business.
• Les avantages du Groupe Boas.