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Senior Business Development & Strategy Manager Air – RUAG AG | JobRevolt

Über den Job

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Die Stelle ist im Bereich Business Development & Strategie Air angesiedelt.

Aufgaben

Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen im Defence-Aviation-Bereich
Analysieren von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Erschliessung neuer Marktpotenziale
Entwickeln und Bewerten neuer Business-Opportunitäten und Wachstumsfelder
Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften und Kooperationen (mit Start-ups und OEMs)
Mitarbeiten und Leiten strategischer Projekte im Geschäftsbereich Air in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden
Definieren von Vertriebsstrategien sowie Unterstützen des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten

Profil

Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld
Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Versierter Umgang in MS Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Verhandlungsgeschick
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Rahmenbedingungen

Pensum: 100%
Ort: Emmen
Ansprechperson: Verena Mathis, Talent Acquisition Specialist
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär
13 Monatslöhne
Grosszügige Prämien und Zulagen
Attraktives Gesamtpaket mit weiteren Nebenleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten
Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Senior Business Development & Strategy Manager Air

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Benefits

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