HR- und Payroll-Assistentin 100% , Zürich

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Kontrollen, Qualitätssicherung sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer
• Ansprechperson für Mitarbeitende und interne sowie externe Stellen bei Fragen zu Lohnabrechnungen und HR-Prozessen
• Unterstützung in der allgemeinen HR-Administration sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben
• Mitarbeit bei Weiterbildungsaktivitäten, HR-Projekten und der Optimierung bestehender Prozesse
• Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung von Lernenden im kaufmännischen Bereich

Was Ihnen geboten wird:

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn , er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.

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• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Payroll und HR-Assistenz
• Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Schweizer Lohnadministration sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen HR- und Lohnsystemen von Vorteil
• Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Interesse an der Weiterentwicklung im HR-Bereich
• Eine sorgfältige Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und der persönlichen Entwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen